工作职责：

1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批；
2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善；
3、负责对企业辖区内的公共安全、公共秩序，确保企业生产经营的安全进行；
4、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；
5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
6、协助各部门筹划和组织的各项活动及会务安排；
7、负责公司的法务工作，主要包括：起草新项目合同；修订合同范本；建立建全合同管理制度，监督规范作业流程，避免风险；
8、提供日常法律咨询等其他法务工作；
9、负责日常行政工作的制定、完善和执行；
10、完成领导交给的其他任务。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业，大专以上学历；
2、具备1年以上行政管理工作经验，3年以上行政/法务工作经验；
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟知行政管理的工作流程；
4、具备良好的组织协调能力；
5、能熟练使用办公室软件系统。